前东方甄选CEO离职,俞敏洪首发声:我们之间没有龃龉
11月6日,俞敏洪的一纸声明,为孙东旭18年的新东方生涯画上句号——没有狗血剧情,只有体面告别。
11月6日,俞敏洪的一纸声明,为孙东旭18年的新东方生涯画上句号——没有狗血剧情,只有体面告别。
上个周末,李阳在一次线下活动中公开批评董宇辉的英语问题,指出他说话时有很多语法错误,发音也不太对,他还提到俞敏洪的发音更差,李阳表示自己这么做是想引起大家的注意,这段录音传到网上后,立刻引发了大量讨论。
11月7日,董宇辉受邀参加上海进博会,在现场与外国外交官、国际品牌高管进行全程英语直播交流,整场互动流畅且沟通没有什么出现大问题。
11月8日,一场线下英语活动惹出不小风波,创始人李阳当场批评前新东方主播董宇辉,说他英语语法错得多,发音也不对,还说这说明新东方教学不行,这话被网友录下来传开,很快上了微博热搜,李阳接着说要搞出点大动静,明显是对董宇辉和俞敏洪有意见。
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11月10日,有网友发视频,在11月8日-9日的疯狂英语线下活动中,创始人李阳表示:“昨天我听了董宇辉的演讲,跟国外的外交官交流,几乎每一句话都有严重的语法错误,而且发音特别怪,所以证明新东方不怎么样,俞敏洪发音更差,所以学口语唯有疯狂英语。这段话一定要发到网
一边是孙东旭离职股价暴跌,一边是董宇辉单飞卖爆全网,肉眼可见的差距,把东方甄选的困境展现的淋漓尽致。
11月10日,有网友发视频,在11月8日-9日的疯狂英语线下活动中,创始人李阳表示:“昨天我听了董宇辉的演讲,跟国外的外交官交流,几乎每一句话都有严重的语法错误,而且发音特别怪,所以证明新东方不怎么样,俞敏洪发音更差,所以学口语唯有疯狂英语。这段话一定要发到网
2025年11月6日,东方甄选的市值在短短几个小时里缩水了30亿港元,股价跌幅超过6%。一纸人事公告,让这家公司一下陷入了风口浪尖——从新东方转型以来的核心人物孙东旭正式离开。
2025年11月,商界重磅消息刷屏——东方甄选正式官宣创始人之一、前CEO孙东旭离职。俞敏洪在百余字送别文案中,既肯定其“从0到1搭建东方甄选”的开拓之功,又强调“双方无任何龃龉”,这番体面说辞却难掩舆论对“元老离场”的热议。从2023年底“小作文风波”埋下裂
在直播电商赛道群雄逐鹿的当下,董宇辉以 “知识 + 带货” 的独特模式突围,成为兼具流量与口碑的标杆人物。他低调谦逊的气质、旁征博引的表达圈粉无数,却也始终伴随着 “靠噱头走红”“价值被高估” 的争议。近日,2025 年 APEC 峰会期间,央媒对其的公开点名
很多人在关注东方甄选的“领头羊”变动时,忽视了背后那段久远而激烈的内斗史。2023年底那场旗鼓相当的“文案风波”,几乎把公司推到了悬崖边。
孙东旭的离开,看似突然,实则是“小作文风波”后漫长过渡期的终点,尽管过去两年他以顾问身份隐身幕后,继续为东方甄选的产品路线掌舵,但当他真正抽身而去时,体系的脆弱性才开始显现。
孙东旭2007年从大学毕业后就加入了新东方。那一年,新东方已经在纽约证交所上市一年多,正处在高速扩张期。孙东旭从天津新东方的英语老师做起,后来担任合肥新东方助理校长,再到西安新东方校长,一路做到东方甄选的CEO。这个过程走了十几年。
家境好的人咋扛不住事?就像温室里的花,没经历过风雨,突然来场冰雹就垮了。心理学叫“挫折商”,就是应对逆境的能力,得后天打磨。俞敏洪的人生就是本“抗挫折手册”。
这位新东方创始人用他一贯温和的笔触写道:"东旭和我,是东方甄选的创始人。没有东旭的努力和坚忍不拔的奋斗,就不可能有东方甄选的发展和今天。"字里行间透露着对这位搭档的认可与不舍,甚至希望他"未来适当的时候回到管理岗位"。
东方甄选CEO孙东旭的离职,不仅是一场个人职业变动的谢幕,更是俞敏洪事业版图中“合伙人模式”困境的缩影。
2025年深秋,东方甄选发了一则百字公告,说孙东旭走了,这位曾和俞敏洪一起打天下的元老,最终在董宇辉单干后彻底离开,董宇辉的直播间粉丝涨到五千七百万,比官方账号多出近两千万,一年前那场小作文闹出来的矛盾,现在看起来,没那么容易平了。
昨天深夜,一位读者留言说:“看了太多道理,却依然在生活里跌跌撞撞。”这句话让我久久不能平静。曾经的我也一样,把一本本笔记本写满励志金句,以为这样就能活成理想中的模样。可现实一次次把我推倒,直到经历了创业失败、亲人离世,才真正明白那些文字背后的分量——它们不是轻
一个三十出头的年轻人,镜头前总带着点漫不经心的自信,眯着眼笑,那股子“一切尽在掌握”的劲头。